Успех напрямую зависит от команды
⠀
Большинство предприятий понимают: успех проекта в руках людей, которые работают над ним.
⠀
Действительно, хороший персонал – это основа любого бизнеса. HR отдел играет одну из ключевых ролей во всём развитии компании. И хотя понятие “идеального” сотрудника воспринимают по-разному, для каждой работы есть свой, тот самый, человек. Один вопрос: как его найти, замотивировать и удержать?
⠀
Очень важно изначально избежать факторов риска.
Успешный бизнес не терпит промахов: каждый из них может быть последним. Поэтому интуиция в таких серьёзных вопросах не самый надёжный советчик.
⠀
HR-профайлинг является самым удачным инструментом для подбора персонала. С помощью этой методики, наши специалисты помогут вам определить подходит ли тот или иной сотрудник именно вашему бизнесу, коллективу.
Важно услышать мнение эксперта, а не прочитать отзывы прошлых работодателей в резюме.
⠀
Используя HR-профайлинг, вы поймёте насколько психотип кандидата подходит вашей компании, его конкретную пригодность для должности.
Не связан ли человек с незаконными вещами и насколько он компетентен в своём деле. Узнаете, как извлечь максимальную пользу из рабочей силы, в какой мере контролировать сотрудника. Как правильно замотивировать персонал на работу именно с вами.
⠀
Метод HR-профайлинга не заставляет чувствовать человека дискомфорт или ощущать психологическое влияние.
Спокойная беседа с профессионалом это единственное главное условие.
Вы чётко поймёте насколько, в первую очередь, вам необходимо сотрудничество с человеком. На какие риски вы идёте и чего стоит ожидать в будущем от кандидата.
⠀
Правильный и экспертный отбор персонала позволяет оставаться в выигрыше всем – и владельцу бизнеса, и его сотрудникам.